Zo maak je een jaarplan dat wél werkt

Een goede week als vertrekpunt voor het jaar

Een heel jaar overzien voelt vaak als een onmogelijke opgave. Toch lukt het verrassend goed als je het omdraait: begin bij een werkweek die goed voelt. Niet perfect, maar prettig. Dat blijkt in de praktijk een veel realistischer basis om op verder te bouwen.

Een week waarin ruimte is om ongestoord te werken, afgewisseld met momenten buiten de deur voor een college of overleg. Voeg daar een vast blok toe voor onverwachte zaken, en je hebt al snel een basis waar je op kunt voortborduren. Vanuit die ‘goede week’ ontstaat vanzelf een overzicht van je werkjaar: wanneer is het druk, wanneer is er ruimte?

Van bijsturen tot een complete herstart

Na het vastleggen van een basisweek, is de volgende stap bepalen wat er blijft, wat anders moet en waar je beter afscheid van kunt nemen. Jaarlijks leer je bij, en dat hoeft niet te betekenen dat je meer moet werken.

Soms is een kleine bijsturing genoeg. Maar er zijn ook jaren waarin het tijd is voor een radicale reset. Dan helpt het om jezelf voor te stellen dat je helemaal opnieuw moet beginnen. Wat zou je doen als je vanaf nul een nieuwe versie van je werkende leven moest ontwerpen?

Drie vragen die richting geven aan je keuzes

Om zo’n plan te maken, helpen drie fundamentele vragen die je terugbrengen naar wat jou écht drijft. Wat geloof je? Wat zijn jouw sterke punten? En wat waarderen de mensen die belangrijk voor je zijn? Deze vragen zijn gebaseerd op de Theory of Planned Behavior en bieden houvast als je de koers van je werk of onderneming opnieuw wilt uitlijnen.

Ze hoeven niet jaarlijks beantwoord te worden, maar het regelmatig herlezen van je antwoorden helpt om het hoofd te bieden aan de waan van de dag.

Plannen maak je samen en op verschillende plekken

Je eigen gedachten ken je op een gegeven moment wel. Daarom is het waardevol om je plannen met anderen te bespreken. Een goed gesprek met een vriend, collega of partner kan verhelderend zijn — niet alleen voor wat je wilt, maar ook voor wat haalbaar is.

Daarnaast doet de omgeving ertoe. Denk eens na op een andere plek dan je gebruikelijke werkplek. Een vakantiehuisje levert vaak heel andere inzichten op dan je thuiskantoor. En dat maakt de plannen vaak realistischer én aantrekkelijker.

Doelen stellen helpt, ook al is het tijdelijk

Helpt plannen maken echt? Misschien niet voor een heel jaar, maar wel voor een paar maanden. En dat is vaak genoeg. Een doel geeft richting, helpt je prioriteiten te stellen en zorgt voor gerichte energie.

Zoals de kleinkind met zijn speelgoedkruisboog, die pas echt gefocust schoot toen er een wit vierkantje op het raam geplakt was: het doel maakte het spel leuker én effectiever. Precies zo werkt een goed opgesteld jaarplan. Niet voor eeuwig, maar lang genoeg om met plezier en richting te werken.

Bron: nrc.nl