Cursus Resultaatgericht Samenwerken

Resultaatgericht Samenwerken vraagt om inzicht in het procesmodel én om het vermogen om die kennis in de praktijk toe te passen.

In de blended training Resultaatgericht samenwerken (RGS) in de praktijk leer je hoe opdrachtgever en opdrachtnemer samen sturen op kwaliteit, prestaties en resultaat binnen vastgoedonderhoud.

Van theorie naar toepassing

E-learning én praktijkdag

Samenwerking centraal

Waarom de training Resultaatgericht samenwerken (RGS) in de praktijk?

Cursus Resultaatgericht Samenwerken - Vastgoed Business SchoolSuccesvol Resultaatgericht Samenwerken vraagt meer dan kennis van processtappen. Ook prestatieafspraken, communicatie en samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer bepalen het resultaat.

In deze blended RGS-training bouw je eerst een kennisbasis op en pas je die vervolgens toe in herkenbare situaties binnen vastgoedonderhoud.

Wat leer je tijdens de RGS-training?

  • Hoe het RGS-procesmodel en de fasen zijn opgebouwd.
  • Hoe opdrachtgever en opdrachtnemer samenwerken.
  • Hoe prestatie-eisen, risico’s en onderhoudsscenario’s worden beoordeeld.
  • Hoe communicatie en verwachtingen projectresultaten beïnvloeden.
  • Hoe je stuurt op kwaliteit en prestaties.

Van inzicht naar resultaat

Dit levert de training je op

Je begrijpt hoe RGS is opgebouwd en hoe je de uitgangspunten toepast binnen vastgoedonderhoud. Je krijgt meer inzicht in prestatie-eisen, risico’s, kwaliteit en de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

Zo is de blended RGS-training opgebouwd

De training bestaat uit twee onderdelen: een e-learning voor de basis en een praktijkdag waarin je die kennis toepast.

Module 1 · E-learning · 6 uur

De basis van Resultaatgericht Samenwerken

In deze e-learning leer je de uitgangspunten, structuur en samenhang van het RGS-procesmodel kennen.

  • achtergrond en uitgangspunten van RGS;
  • de fasen van het procesmodel;
  • prestatie-eisen en vraagspecificaties;
  • inspecties, risico’s en onderhoudsscenario’s;
  • kwaliteitsborging en prestatiesturing.

De e-learning bestaat uit korte teksten, video’s, infographics en praktijkvoorbeelden en is gebaseerd op de Leidraad RGS. Je volgt de inhoud in je eigen tempo en sluit af met een digitale toets.

Module 2 · Praktijkdag · 8 uur

Van RGS-kennis naar toepassing in de praktijk

Tijdens deze praktijkdag verbind je de kennis uit de e-learning aan herkenbare situaties binnen vastgoedonderhoud. Je ervaart hoe rollen, verwachtingen, communicatie en keuzes samenkomen binnen projecten.

  • samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer;
  • verschillen in interpretatie van RGS;
  • kwaliteitsborging en prestatiesturing;
  • communicatie, gedrag, risico’s en faalkosten.

Met praktijkgerichte opdrachten, een RGS-pubquiz en het levensgrote Levenswegspel ervaar je hoe keuzes en samenwerking het projectresultaat beïnvloeden.

Herken je dit?

RGS kennen is iets anders dan RGS samen toepassen

Je wilt beter begrijpen hoe het RGS-proces samenhangt en hoe communicatie, verwachtingen en keuzes doorwerken in kwaliteit, prestaties en samenwerking.

Praktijkgericht leren bij Vastgoed Business SchoolVoor wie is de training Resultaatgericht samenwerken (RGS) in de praktijk bedoeld?

De training is bedoeld voor professionals die met Resultaatgericht Samenwerken werken en meer inzicht willen in zowel het RGS-procesmodel als de toepassing ervan binnen vastgoedonderhoud.

Resultaatgericht samenwerken (RGS) in de praktijk in het kort

Opzet

Blended training

Module 1

E-learning · 6 uur

Module 2

Praktijkdag · 8 uur

Van theorie naar praktijk

Aan de slag met Resultaatgericht Samenwerken?

Leer hoe RGS is opgebouwd en hoe samenwerking, communicatie en keuzes bijdragen aan betere projectresultaten.

Modules binnen de opleiding

Resultaatgericht Samenwerken - Module

+
Niveau Hbo
Vakgebied Vastgoedbeheer & -Management
Onderwerp Diversen
Beleidsniveau Tactisch
Duur 2 dagdelen