Leiderschap in het AI-tijdperk vraagt om strategisch vernuft

20 januari 2025

De onstuitbare opmars van AI

Kunstmatige intelligentie (AI) zal in 2025 een nog grotere impact hebben op bedrijven en organisaties. AI is geen simpele tool, zoals videobellen of een faxmachine, maar een technologie die zichzelf continu ontwikkelt en strategische sturing vereist. Het overlaten aan technische experts met een korte training is daarom niet voldoende. Wie succesvol wil blijven, moet AI omarmen en strategisch inzetten, anders dreigt achterstand in een competitieve wereld.

Wat is de ideale grootte van een team op kantoorMeer dan een technologische uitdaging

Het effectief inzetten van AI brengt niet alleen technische, maar ook ethische en juridische vraagstukken met zich mee. Leiders moeten medewerkers en klanten duidelijkheid bieden over hoe hun organisatie omgaat met data, veiligheid en de ethische implicaties van AI. Tegelijkertijd moeten zij angst voor verandering wegnemen, want weerstand kan economische gevolgen hebben, zoals bleek bij de stakingen van Amerikaanse dokwerkers in 2024 die zich tegen AI keerden.

Nieuwe vaardigheden voor leiders

De toekomst van organisaties hangt af van leiders die AI begrijpen en strategisch kunnen toepassen. Net zoals financiële kennis essentieel is voor een CEO, zal technologische kennis binnenkort een vereiste zijn. Maar CIO’s zien we nog nauwelijks doorstromen naar de hoogste functies. Dat moet veranderen. Leiders die strategisch willen blijven sturen, moeten digitale geletterdheid en inzicht in AI ontwikkelen.

Het belang van digitale geletterdheid

De eisen aan leiderschap veranderen snel. Bedrijven moeten leiders intern opleiden en bijscholen om strategisch keuzes te maken over AI. Ook de werving van nieuw talent moet worden aangepast. Kandidaten moeten niet alleen leiderschapskwaliteiten bezitten, maar ook AI kunnen inzetten om de toekomst van een organisatie vorm te geven. Het onderwijs speelt hierin een sleutelrol: digitale vaardigheden zoals coderen moeten net zo vanzelfsprekend worden als taal en rekenen.

Een nieuwe generatie leiders

De strategische keuzes die bedrijven de komende jaren moeten maken over AI vragen om een nieuwe generatie leiders. Deze leiders combineren technologische kennis met een toekomstgerichte visie en strategisch inzicht. Voor Nederland en Europa, waar innovatie niet altijd vanzelfsprekend is, ligt hier een belangrijke kans om voorop te lopen in de mondiale innovatierace.

Bron: fd.nl